Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V.
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Rückblick auf 4 Jahre „vierpunkteins – Digitales Lernen in der Aus- und Weiterbildung“

Gestartet am 01. Oktober 2017 endete am 29. September 2021 nach vier Jahren Projektlaufzeit das Transferprojekt „vierpunkteins – Digitales Lernen in der Aus- und Weiterbildung“. Gefördert wurde das Projekt durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen des Programmes „Transfernetzwerke Digitales Lernen in der Beruflichen Bildung (DigiNet)“. Organisiert wurde das Vorhaben durch die fünf Verbundpartner: IMBSE GmbH (Koordination & Konzeption), DEKRA Media GmbH (Mediendidaktische Expertise), KH Qualifizierungs- und Vermittlungs-GmbH (Cluster Nordrhein-Westfalen), Berufsförderungswerk der Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg Gemeinnützige GmbH (Cluster Berlin und Brandenburg) und Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V. (Cluster Mecklenburg-Vorpommern). Ausgangspunkt von vierpunkteins sind die Branchen der Wertschöpfungskette Bau, für die Region Mecklenburg-Vorpommern war das Teilprojekt branchenübergreifend konzipiert und ermöglichte somit einen Wissenstransfer in andere Branchen. 

Die Angebote richteten sich an klein- und mittelständische Unternehmen, überbetriebliche Bildungseinrichtungen, Berufsschulen und weitere Akteure der beruflichen Bildung. Das gemeinsame Ziel der Projektpartner bestand im Einsatz und der Anwendung digitaler Lehr- und Lernformate in beruflichen Bildungsprozessen. Im Rahmen der Projektlaufzeit gelang es dem Projektteam, ein regionales Netzwerk aufzubauen, um den Austausch zwischen den einzelnen Akteuren der beruflichen Bildung zu fördern und zu unterstützen. Seit Projektbeginn unterstützte das Team vierpunkteins den “Arbeitskreis Digitalisierung” organisatorisch und inhaltlich, der es Mitgliedsunternehmen sowie Interessierten ermöglicht, sich zu verschiedenen Digitalisierungsthemen zu informieren und auszutauschen. Zudem wurden zahlreiche neue mediendidaktische Konzepte und Veranstaltungsformate entwickelt und erfolgreich durchgeführt, wie das “(Digitales) Ausbildertrainingscamp”, das “Digitale Personalercamp” oder das “Digitale Azubi-Trainingscamp”  oder der Escaperoom “Digi-Breakout 4.1”. Insgesamt wurden im Projektzeitraum über 50 Veranstaltungen und Workshops allein oder in Kooperation durchgeführt, sowohl in Präsenz als auch online. Dadurch wurden über 1400 Teilnehmer:innen erreicht und im Umgang mit digitalen Medien geschult und über das Thema “Digitales Lernen” informiert und hierfür weiter sensibilisiert. Zudem wurden über begleitete bzw. mitorganisierte Veranstaltungen zusätzlich über 500  weitere Teilnehmer:innen auf das Projekt vierpunkteins und für die Themen des Digitalen Lernens aufmerksam gemacht. 

Durch die vielfältigen digitalen Veranstaltungsformate konnte das Projektteam weitere Netzwerkpartner identifizieren und u.a. als Referent:innen für eigene Veranstaltungen (Arbeitskreis Digitalisierung, digitales Ausbildertrainingscamp, etc.) als auch für die weitere Zusammenarbeit an konkreten Lösungen wie beispielsweise rund um das Thema digitale Lernortkooperation gewinnen. Dazu zählt u.a. auch die Kooperation mit dem Projekt-Netzwerk Q 4.0 des Bildungswerkes der Wirtschaft MV und dem Projekt LoK-DiBB der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit. Weitere erfolgreiche Kooperationen ergaben sich unter anderem mit der Weiterbildungsdatenbank MV, dem Hackathon #wirfürschule, der TU Berlin, dem Zukunftszentrum MV und vielen weiteren Partnern. Das Projektteam konnte außerdem über die Mitarbeit im Arbeitskreis “SCHULEWIRTSCHAFT” und im „Arbeitskreis Bildung“ der Vereinigung der Unternehmerverbände aktuelle Herausforderungen direkt an die bildungspolitischen Verantwortlichen adressieren sowie konstruktive Lösungen erarbeiten.

Mit dem Beginn der Corona-Pandemie im März 2020 wurden zudem viele klein- und mittelständische Unternehmen vor riesige Herausforderung gestellt, insbesondere der Hotel- und Gaststättenbereich, Einzelhandel und Veranstaltungswirtschaft als wichtige Wirtschaftsbereiche im Tourismusland Mecklenburg-Vorpommern. Neben den sich ständig wechselnden Regulierungen auf Landes- und Bundesebene (Landesverordnungen inkl. Schließung von Branchen, Kita und Schulen, Home-Office Anordnung, Test-Strategie etc.) sind die Wirtschaftshilfen die bestimmenden Themen im betrieblichen Alltag des Mittelstandes. Das Projektteam hat hier wesentliche Inhalte für Unternehmen aufbereitet, sei es beispielsweise, welche Förderprogramme und Beratungsangebote KMUs nutzen können, um Home-Office Plätze einzurichten, digitale Prozesse und Produkte zu entwickeln oder auch wie Unternehmen die Ausbildungsprämie zur Sicherung ihrer Ausbildungsplätze nutzen können. Viel positives Feedback gab es von Unternehmer:innen für die kompakt aufgearbeiteten Informationen, damit konnte sich das Projektteam, und damit auch der UV, als kompetenter Ansprechpartner für die aktuellen Herausforderungen positionieren. 

Erfolgreiche vierpunkteins-Formate, wie das “Digitale Ausbildertrainingscamp”, werden auch nach Projektende in neuen Projekten des Unternehmerverbandes fortgeführt. Ein erster Post-vierpunkteins-Durchlauf am 25. Januar 2022 fand im Rahmen des Weiterbildungsverbundes WeDiKo Wind statt.  Außerdem wurde am 13. Januar 2022 der Arbeitskreis Personalwesen zum Thema “Personalmanagement von morgen” unter anderem der Einsatz von digitalen Tools für bessere Mitarbeiterkommunikation und -verwaltung aufgegriffen, das durch Zukunftszentrum MV organisiert wurde. Auch die Veranstaltungsformate “Treffpunkt junger Talente” und das “Azubi Trainingscamp” werden in das Portfolio des Unternehmerverbandes aufgenommen. 

Das Projektteam vierpunkteins MV bedankt sich abschließend bei den Verbundpartnern aus ganz Deutschland und allen Netzwerk- und Kooperationspartnern, die uns bei der Arbeit in den letzten vier Jahren begleitet und unterstützt haben. Gemeinsam konnte viel erreicht werden. Als Unternehmerverband Norddeutschland stehen wir Ihnen auch nach Projektende weiterhin als verlässlicher Ansprechpartner zur Verfügung.
Alle durchgeführten Veranstaltungen des vierpunkteins Projektes finden Sie unter https://unternehmerverbaende-mv.com/projekte/vierpunkteins.html und alle weiteren Infos zum Verbundprojekts unter https://vierpunkteins.net/ auf der Projektwebseite.
Digitales Lernen in der Aus- und Weiterbildung ist ein bundesweites Thema. Daher freuten wir uns besonders über den Besuch unserer "vierpunkteins"-Projektpartner aus Berlin/Brandenburg und Nordrhein-Westfalen. An zwei Tagen konnten sich die regionalen Teams in den Räumlichenkeiten der Fachhochschule des Mittelstandes zum Status Quo austauschen und gegenseitig über Best Practice Beispiele berichten. So kann der überregionale Transfer weiter vorangetrieben werden und auch unsere Unternehmer und Aus- und Weiterbildungseinrichtungen in M-V profitieren langfristig von diesem Erfahrungsaustausch. 
Von der tollen Kulisse der Schweriner Altstadt konnten sich unsere Projektpartner bei einem Stadtrundgang überzeugen. Eben ein Land zum Leben und Arbeiten. 

Bei Fragen oder Schulungsbedarf rund um das Thema "Digitales Lernen" wenden Sie sich gerne an das UV-vierpunkteins Team:

Anja Kirchner (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) & Julia Jenzen (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) oder nehmen Sie telefonisch Konatkt auf unter 0385 - 569333. Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite oder auf der Projektseite von vierpuntkeins.net 


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Der Arbeitskreis Digitalisierung lädt Sie zu einer Umfrage ein.

hier zur 5-Minuten-Umfrage

Unter allen Teilnehmern bis zum 31.01. wird eine Seite in der Unternehmerzeitung verlost.


Ziel der Umfrage ist es, den Stand der Digitalisierung in Unternehmen in Westmecklenburg zu ermitteln und zukünftige Herausforderungen in den Bereichen der Aus- und Weiterbildung bzw. Personalentwicklung in den Unternehmen zu erfassen. Zukünftig sollen hieraus gezielt regionale Unterstützungsangebote entwickelt werden.
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vierpunkteins - Digitales Lernen in der Aus- und Weiterbildung 

Wirtschaft 4.0 braucht Bildung 4.0
Die Digitalisierung hat in den vergangenen Jahren die Betriebs- und Produktionsabläufe in Unternehmen rasant verändert und prägt damit auch entscheidend das Anforderungsprofil an Auszubildende und Beschäftigte. Die Digitalisierung verändert aber auch die betrieblichen Lehr- und Lernprozesse sowie die Lernmedien in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Eine erfolgreiche Wirtschaft 4.0 braucht daher eine Bildung 4.0. Nach Auffassung von Friedrich Hubert Esser, Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), werden der Anteil und die Bedeutung digitaler Medien, wie Apps, Blogs oder Lernvideos, in der beruflichen Bildung weiter zunehmen. Lernen wird künftig individueller und mobiler, findet auf Lernplattformen, in sozialen Medien oder in virtuellen Klassenräumen statt und ist von Zeit und Ort unabhängig. Das wirkt sich auch auf die Struktur und die Formen des Lehrens und Lernens aus. Beschäftigte, Auszubildende, Ausbildende und Personalverantwortliche müssen für dieses mediengestützte Lehren und Lernen geschult werden, insbesondere das Ausbildungspersonal und Personalverantwortliche brauchen in ihrer neuen Rolle als Lehr- und Lernbegleiter Unterstützung und Weiterbildung. Denn sie sind die wichtigsten Treiber in der digitalisierten Arbeitswelt. Wie die Arbeitswelt von morgen aussehen könnte und welche Herausforderungen sie mit sich bringt, zeigt sich eindrücklich im Video des Verbundforschungsprojektes OFFICE21® vom Fraunhofer IAO.

Aufgabe des Projektes
Aufgabe des Projektes vierpunkteins ist es, Beschäftigte, Auszubildende, Ausbildende sowie Personalverantwortliche über die Möglichkeiten des digitalen Lehrens und Lernens zu informieren und beim ihrem Aufbau von IT- und Medienkompetenz zu unterstützen. In Workshops und Schulungen können sich Teilnehmende von den digitalen Möglichkeiten inspirieren lassen und digitale Technik selbst ausprobieren. Die Vorstellung von Best Practice Beispielen hilft gleichzeitig, sich mit anderen über Chancen und Risiken auszutauschen. Das Lernen voneinander steht dabei im Vordergrund. Der Unternehmerverband ist als Verbundpartner für das Cluster Mecklenburg-Vorpommern verantwortlich und steht in überregionalem Austausch zu den Regionen Nordrhein-Westfalen sowie Berlin und Brandenburg. Ziel ist es, das Wissen über die Regionen hinaus zu transferieren. Zielgruppen sind neben Unternehmen, Berufsschulen auch überbetriebliche Ausbildungszentren, mit Schwerpunkt der Wertschöpfungskette Bau. Für die Region Mecklenburg-Vorpommern ist das Projekt branchenübergreifend konzipiert und ermöglicht damit einen weiteren Wissenstransfer in andere Branchen. Mit Partnern aus Bildung, Politik und Wirtschaft wird außerdem ein regionales Netzwerk aufgebaut, um den Austausch zwischen den einzelnen Akteuren der beruflichen Bildung zu fördern und zu unterstützen.

Über die Projektwebsite www.vierpunkteins.net und den monatlichen Newsletter berichtet das Verbundprojekt regelmäßig über die regionalen Aktivitäten und gibt im Projektblog Tipps zum digitalen Lehren und Lernen. Außerdem produziert der Projektpartner DEKRA Media GmbH Lehrvideos zu verschiedenen Themen des digitalen Lehrens und Lernens, die allen Interessierten zur Verfügung stehen. Einen ersten Einstieg zum Thema "Digitales Lernen in der Aus- und Weiterbildung" finden Sie hier.


Das Transfernetzwerk
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert Aktivitäten zum Wissenstransfer und digitalen Lernen im Programm DigiNet. Gemeinsam mit Unternehmen und Fachleuten aus der Beruflichen Bildung entwickelt das Transfernetzwerk Lösungsangebote für die digitale Qualifizierung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. 


Verbundpartner:
Das Transfernetzwerk vierpunkteins umfasst zahlreiche Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Partner der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Organisiert wird das Vorhaben durch die fünf Verbundpartner:

Projektlaufzeit: 01.10.2017 - 30.09.2021
www.vierpunkteins.net


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vierpunkteins - Digitales Lernen in der Aus- und Weiterbildung 

Wirtschaft 4.0 braucht Bildung 4.0
Die Digitalisierung hat in den vergangenen Jahren die Betriebs- und Produktionsabläufe in Unternehmen rasant verändert und prägt damit auch entscheidend das Anforderungsprofil an Auszubildende und Beschäftigte. Die Digitalisierung verändert aber auch die betrieblichen Lehr- und Lernprozesse sowie die Lernmedien in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Eine erfolgreiche Wirtschaft 4.0 braucht daher eine Bildung 4.0. Nach Auffassung von Friedrich Hubert Esser, Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), werden der Anteil und die Bedeutung digitaler Medien, wie Apps, Blogs oder Lernvideos, in der beruflichen Bildung weiter zunehmen. Lernen wird künftig individueller und mobiler, findet auf Lernplattformen, in sozialen Medien oder in virtuellen Klassenräumen statt und ist von Zeit und Ort unabhängig. Das wirkt sich auch auf die Struktur und die Formen des Lehrens und Lernens aus. Beschäftigte, Auszubildende, Ausbildende und Personalverantwortliche müssen für dieses mediengestützte Lehren und Lernen geschult werden, insbesondere das Ausbildungspersonal und Personalverantwortliche brauchen in ihrer neuen Rolle als Lehr- und Lernbegleiter Unterstützung und Weiterbildung. Denn sie sind die wichtigsten Treiber in der digitalisierten Arbeitswelt. Wie die Arbeitswelt von morgen aussehen könnte und welche Herausforderungen sie mit sich bringt, zeigt sich eindrücklich im Video des Verbundforschungsprojektes OFFICE21® vom Fraunhofer IAO.

Aufgabe des Projektes
Aufgabe des Projektes vierpunkteins ist es, Beschäftigte, Auszubildende, Ausbildende sowie Personalverantwortliche über die Möglichkeiten des digitalen Lehrens und Lernens zu informieren und beim ihrem Aufbau von IT- und Medienkompetenz zu unterstützen. In Workshops und Schulungen können sich Teilnehmende von den digitalen Möglichkeiten inspirieren lassen und digitale Technik selbst ausprobieren. Die Vorstellung von Best Practice Beispielen hilft gleichzeitig, sich mit anderen über Chancen und Risiken auszutauschen. Das Lernen voneinander steht dabei im Vordergrund. Der Unternehmerverband ist als Verbundpartner für das Cluster Mecklenburg-Vorpommern verantwortlich und steht in überregionalem Austausch zu den Regionen Nordrhein-Westfalen sowie Berlin und Brandenburg. Ziel ist es, das Wissen über die Regionen hinaus zu transferieren. Zielgruppen sind neben Unternehmen, Berufsschulen auch überbetriebliche Ausbildungszentren, mit Schwerpunkt der Wertschöpfungskette Bau. Für die Region Mecklenburg-Vorpommern ist das Projekt branchenübergreifend konzipiert und ermöglicht damit einen weiteren Wissenstransfer in andere Branchen. Mit Partnern aus Bildung, Politik und Wirtschaft wird außerdem ein regionales Netzwerk aufgebaut, um den Austausch zwischen den einzelnen Akteuren der beruflichen Bildung zu fördern und zu unterstützen.

Über die Projektwebsite www.vierpunkteins.net und den monatlichen Newsletter berichtet das Verbundprojekt regelmäßig über die regionalen Aktivitäten und gibt im Projektblog Tipps zum digitalen Lehren und Lernen. Außerdem produziert der Projektpartner DEKRA Media GmbH Lehrvideos zu verschiedenen Themen des digitalen Lehrens und Lernens, die allen Interessierten zur Verfügung stehen. Einen ersten Einstieg zum Thema "Digitales Lernen in der Aus- und Weiterbildung" finden Sie hier.


Das Transfernetzwerk
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert Aktivitäten zum Wissenstransfer und digitalen Lernen im Programm DigiNet. Gemeinsam mit Unternehmen und Fachleuten aus der Beruflichen Bildung entwickelt das Transfernetzwerk Lösungsangebote für die digitale Qualifizierung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. 


Verbundpartner:
Das Transfernetzwerk vierpunkteins umfasst zahlreiche Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Partner der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Organisiert wird das Vorhaben durch die fünf Verbundpartner:

Projektlaufzeit: 01.10.2017 - 30.09.2021
www.vierpunkteins.net


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Ansprechpartner


                                                                                                                                                                                                                   
#informieren #ausprobieren #qualifizieren #vernetzen

Als regionale Ansprechpartner beraten und informieren wir Sie über digitale Qualifizierungsthemen in der Aus- und Weiterbildung. Gerne entwicklen wir mit Ihnen Schulungen und Workshops angepasst an Ihre Situation und Bedürfnisse. Machen Sie mit bei "vierpunkteins" und werden Sie Teil unseres Regionalclusters. Teilen Sie mit uns Beispiele digitalen Lehrens und Lernens - als Unternehmen, Bildungseinrichtung, Kammer, Verband oder ExpertIn. Wir freuen uns über einen regen Austausch. Möchten Sie regelmäßig über die wichtigsten Ereignisse, Veranstaltungen und Bildungsangebote aus dem Projekt informiert werden? Dann melden Sie sich bei unserem Newsletter an.

Anja Kirchner Quelle privat

Anja Kirchner
Gutenbergstraße 1

19061 Schwerin
Tel.:          0385 - 56 93 33
Mobil:       01590 - 120 31 47
E-Mail:      Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Julia Jenzen

Julia Jenzen 
Gutenbergstraße 1

19061 Schwerin
Tel.:          0385 - 56  93 33
Mobil:       0179 - 53 400 40
E-Mail:      Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Umfrageergebnisse


Wir planen in unser vierjährigen Projektlaufzeit verschiedene Beratungs-, Fortbildungs- und Vernetzungsaktivitäten. Damit die gewählten Formate und konkreten Qualifizierungsinhalte nicht an den tatsächlichen Bedarfen der Aus- und Weiterbildungspraxis vorbeigehen, starteten wir mit einer Bestandsaufnahme. Dazu wurden insgesamt 75 Unternehmen, aber auch Berufsschulen und überbetriebliche Ausbildungszentren in den einzelnen Regionen befragt. Im Fokus der qualitativen Befragung standen der Digitalisierungsstand, der Einsatz digitaler Technologien sowie der Qualifizierungsbedarf der Beschäftigten und Auszubildenden.

Die wichtigsten Ergebnisse sind im folgenden Fact-Sheet zusammengefasst. Den ausführlichen Ergebnisbericht finden Sie hier.

Infografik 645c

Veranstaltungen


Zusammen mit dem Projekt "fit für 4.0" und "GeZu 4.0" organisieren wir den Arbeitskreis Digitalisierung des Unternehmerverbandes und moderieren die XING Gruppe "Arbeitskreis Digitalisierung Westmecklenburg". Im Mittelpunkt stehen die Information über Trendthemen der Digitalisierung sowie die Entwicklung von Unterstützungsangeboten für klein und mittelständische Unternehmen. Darüber hinaus veranstaltet wir mit dem Projekt "vierpunkteins" themenspezifische Veranstaltungen zum digitalen Lehren und Lernen. 

VERANSTALTUNGEN 2021

21.01.2021 von 9 - 15 Uhr
Digitales Personalercamp "Arbeitswelt goes digital"
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Unterlagen:
Workshop 1: Mobiles Arbeiten vs. Home-Office aus Sicht des Arbeitsrechts inkl. Exkurs: Corona - rechtliche Auswirkung auf die berufliche Ausbildung | Carolin Hegewald, Verbandsjuristin 
Workshop 2: Fit und gesund ins neue Jahr - Mitarbeitergesundheit digital | Tim Bräuer, concept +
Workshop 3: Führen und Motivation auf Distanz | Julia Jenzen & Anja Kirchner, Projektteam vierpunkteins 
Workshop 4: Virtuelle Meetings mit Zoom & Mural erfolgreich durchführen | Raymund Heuzeroth, ZMV

alles aus dem Personalercamp in der Übersicht. Eine Kurzanleitung zum "richtigen" Lernen findet sich hier.

22.|23.02.2021, ganztägig
Digitale Lernstatt "Willkommen in den Zwanzigern - gewinnen und scheitern mit digitaler Bildung"
Programm als PDF, Online-Anmeldung hier.
Workshopunterlagen sowie Auswahlkriterien für digitale Medien & Tools und unsere digitale Pinnwand #digitalebildung - Tipps & Tricks für das digitale Lehren und Lernen

01.|02.03.2021, ganztägig
E-Qualification 2021
Unser Beispiel zum Digital Escape Room (Workshopunterlagen), inkl. Erpresserschreiben.

17.06.2021, 9 - 12 Uhr
Digitales Personalercamp: Recruiting und Onboarding - modern und digital

Workshop 1: Junge Fachkräfte finden: vom Azubi bis zum Studierenden 

Workshop 2: Digitale Vorstellungsgespräche und die Home-Office Pflicht aus Sicht des Arbeitsrechts
Workshop 3: Onboarding und der erste Einstieg
alles aus dem Personalercamp in der Übersicht.
 
28.9.2021 von 9 - 13 Uhr
Azubicamp - Azubi Update Tipps und Tricks für deine Ausbildung


Workshop 1: Azubi ABC | Silvia Rödiger / RegioVision GmbH
Workshop 2: New Learn - New Work | Barbara Hilgert / FAW gGmbH
Workshop 3: Sporty and healthy am Arbeitsplatz | Torsten Köppe / Concept +

Einen kurzen Veranstaltungsbericht finden Sie hier. Alle Präsentationen und Unterlagen finden Sie hier auf einer digitalen Pinnwand zusammengefasst.

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VERANSTALTUNGEN 2020

07.01.2020 von 9 - 15 Uhr
Videoworkshop, BTZ der Handswerkskammer Schwerin 
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25.03.2020 von 9 - 15 Uhr (Kurzfristig abgesagt wegen Corona)
Arbeitskreis Personalwesen "Erklären leicht gemacht", Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e.V.
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18.06.2020
Digitaler Arbeitskreis Digitalisierung "5 Stunden mehr Zeit pro Woche"
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09.07.2020 von 
Digitaler Arbeitskreis Personalwesen "Ausbildung 2020 trotz Corona sichern: Azubis finden!"
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07.07.2020 von 9 - 11 Uhr
06.08.2020 von 9 - 11 Uhr
13.08.2020 von 9 - 11 Uhr
27.08.2020 von 9 - 11 Uhr
Digitaler Workshop "Tipps & Tricks für das digitale Lehren und Lernen"
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16.09.2020, 9 - 11 Uhr
Arbeitskreis Personalwesen "Arbeitswelt der Zukunft"
, Autohaus Stern Auto GmbH Center Schwerin
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13.10.2020 von 9 - 15 Uhr
Digitales Ausbildertrainingscamp 2020 "Ausbildung neu denken"
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VERANSTALTUNGEN 2019

06.03.2019 von 18 - 20 Uhr
„BierdeckelDIALOG – Digitalisierung im öffentlichen Personennahverkehr“, Weinhaus Uhle Schwerin 
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07.03.2019 von 9 – 16 Uhr
 „Studienabbrecher gewinnen und Mitarbeiter mit digitalen Tools begeistern“, Hochschule Wismar 
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04.04.2019 von 9 – 12 Uhr 
Arbeitskreis Digitalisierung „Recruiting 4.0″, Volker Rumstich Transport GmbH Parchim
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15.05.2019 von 13:30 – 15:30 Uhr 
Arbeitskreis Digitalisierung „Schnupperstunde e-Learning – Wie Avatare das digitale Lernen verändern“, WBS Training AG Schwerin 
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27.08.2019 von 16:00 - 19:00 Uhr 
Arbeitskreis Digitalisierung mit dem NETZwerken für Jungunternehmern "Mit Tipps und Tricks durch den Bürodschungel", Heinr. Hünicke GmbH & Co. KG Schwerin
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19.09.2019 von 09:00 - 11.00 Uhr
Arbeitskreis Digitalisierung "Recruiting 4.0 - Digitale Möglichkeiten der Fachkräftesuche und -bindung", TGZ e.V. Wismar
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17.10.2019 von 10:00 - 16:00 Uhr
Herbsttagung zusammen mit dem Netzwerk Medienaktiv "Bereit für die digitalisierte (Arbeits)Welt?", Regionalen Beruflichen Bildungszentrum Müritz (RBB), Warendorfer Straße 14, 17192 Waren (Müritz)
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24.10.2019 von 12.00 - 17:30 Uhr
BMBF Roadshow "Digitale Medien im Ausbildungsalltag", BTZ der Handwerkskammer Schwerin
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VERANSTALTUNGEN 2018

28.08.2018 von 9 - 16 Uhr
Ausbildertrainingscamp, TGZ e.V. Schwerin
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30.08.2018
Team vierpunkteins zu Gast beim 5. Recruiting Stammtisch bei MANDARIN MEDIEN in Schwerin
Die Checkliste für digitale Feedbacktools aus der Veranstaltung finden Sie hier.

05.09.2018 von 9 - 11 Uhr
Arbeitskreis Digitalisierung "Websitenoptimierung / 60 Minuten - 60 Tipps", LEITEK Schwerin
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18.09.2018 von 9 - 12 Uhr
Arbeitskreis Digitalisierung "Finanzierung von Digitalisierungsmaßnahmen für KMU", Haus am See Schwerin
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25.09. - 26.09.2018 ganztägig
Lernstatt (H)ausbau - Digitales Lernen in der Ausbildung, Berlin
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25.10. - 26.10.2018 von 10-18 Uhr
Ausstellung zur Schweriner Wissenschaftswoche "Arbeitswelten der Zukunft", Schlosspark-Center Schwerin
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06.11.2018 von 17 - 19.30 Uhr
Workshop - "Den Nagel auf den Kopf treffen - zielgerichtete Kommunikation",  Juhnke Baumarkt in Lützow
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15.11.2018 von 9 -12 Uhr
"Digitalisierung in der Weiterbildungslandschaft", TGZ e.V. Rostock/Warnemünde
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20.11.2018 von 9 -12 Uhr
"Digitalisierung in der Weiterbildungslandschaft", Wirtschaftsförderung Mecklenburgische Seenplatte Waren-Müritz
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29.11.2018 von 9 -12 Uhr
"Digitalisierung in der Weiterbildungslandschaft", IHK zu Schwerin
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